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Participación de los sindicatos
La participación de los sindicatos agrícolas en el funcionamiento de las empresas siempre ha sido muy importante. Lo mismo se puede decir sobre la participación sindical en los órganos representativos de la seguridad social. En varios países los sindicatos desempeñan un papel en el sistema judicial de los tribunales de trabajo ejerciendo funciones de jurados voluntarios.
Se observan insuficiencias en la participación en la toma de decisiones económicas, y muy especialmente en la selección del modelo de la sociedad paritaria. Los sindicatos frecuentemente desempeñan funciones representativas en las instituciones paritarias. Esta participación puede resultar favorable, aunque no lo es necesariamente, para los intereses de los agricultores. Otro ámbito de enfoque de los sindicatos lo constituye la posibilidad de ejercer un impacto sobre las decisiones políticas, principalmente en lo que se refiere a las cuestiones sociales y de la política agraria.
La situación en comparación entre los países:
Participación de los sindicatos: comparación entre los países
La situación en cada país:
AT: Austria
En Austria existe un amplio sistema de participación de las partes sociales. En la agricultura existen también las Cámaras de los Trabajadores Agrícolas. La participación en los programas de la Unión Europea la coordina en general la central del sindicato ÖGB. El gobierno solicita la opinión de las partes sociales durante la preparación de las leyes y con respecto a los temas que los conciernen.
BE: Bélgica
A nivel empresarial cada cuatro años se eligen los delegados sindicales.
Los órganos de la seguridad social están dirigidas por el comité administrativo con una composición paritaria.
BG: Bulgaria
Existen las organizaciones sindicales empresariales. Los sindicatos tienen su representación en las órganos de la seguridad social. La central sindical tiene la posibilidad de participar en las soluciones de jurisprudencia en el ámbito de la legislación de trabajo y en la agencia nacional de formación. El sindicato participa en el sistema tripartita.
CH: Suiza
UNIA es miembro de la Confederación de los Sindicatos Suizos (SGD). Tiene sus representantes en las comisiones de seguimiento (seguros de accidente, los puestos políticos etc) y en la plataforma del desarrollo social sostenible (sobre todo en la Suiza occidental). Otros sindicatos (sólo regionales) pertenecen a las comisiones de seguimiento a nivel cantonal y también participan en la plataforma del desarrollo social sostenible.
CY: Chipre
En Chipre existe en sistema tripartita. El Ministerio del Trabajo juega el papel del intermediario.
CZ: República Checa
En la agricultura existen 560 organizaciones sindicales a nivel de empresa.
Los sindicatos participan en el sistema tripartita a nivel nacional y regional.
DE: Alemania
En Alemania se ha desarrollado una vasta cultura de participación sindical, con la aprobación de todos los actores sociales. Sin embargo existen también algunas corrientes, sobre todo en los círculos liberales y conservadores, hacia una limitación de la participación de los sindicatos en la gestión empresarial. Los programas europeos proporcionan una nueva posibilidad de participación, y especialmente en la gestión económica común.
DK: Dinamarca
Los sindicatos daneses están muy integrados en un sistema de cooperación entre las partes sociales. Tradicionalmente gozan de una gran importancia política. En las cajas de la salud los sindicatos desempeñan las funciones de asesoría.
EE: Estonia
Los sindicatos participan en la toma de decisiones sobre la formación profesional y tienen su representación en el sistema tripartita.
ES: España
En las empresas donde trabajan menos de 50 personas, se pueden elegir delegados de personal, en las donde trabajan más de 50, se eligen comités de empresa. En las empresas de más de 50 asalariados se pueden elegir especialistas de la seguridad e higiene, quienes son al mismo tiempo los representantes sindicales de la prevención.
Los sindicatos ejercen una influencia y realizan el seguimiento de la administración pública a través de las comisiones nacionales y regionales tripartitas (1 representante del sindicato, 1 empresario y 1 representante del estado).
En el ámbito de la formación profesional, los sindicatos participan a nivel nacional y a nivel regional en el fondo de formación FORCEM, gestionado conforme con el sistema paritario. Gracias a los cursos de FAA 15.000 empleados recibieron una formación, que se concentra en el manejo de ordenadores y los permisos de conducir de tractores.
Los sindicatos participan en los programas como Leonardo o del desarrollo de las zonas rurales.
Los sindicatos y los representantes de los empresarios tienen la misma representación en todos los gremios, por ejemplo en el Consejo Económico-Social Español.
FI: Finlandia
El sindicato finlandés desempeña un papel importante en la toma de decisiones políticas. Cabe destacar la contribución de los sindicatos como fuente de expertos en cuestiones de la política social.
FR: Francia
A nivel de empresa los sindicatos participan en los comités de empresas (órganos electivos de representación de los trabajadores en la empresa).
Los sindicatos ejercen una influencia sobre la formación por medio de la institución FAFSEA, basada en el sistema paritario. En la agricultura existen comisiones de asuntos sociales y culturales a nivel nacional y regional con una representación equitativa de los trabajadores y los empresarios.
GB: Gran Bretaña
A nivel nacional los sindicatos participan en el AWB. A nivel de la empresa existen los Shop Stewards (comparables con los comités de empresa o delegados sindicales). En el ámbito de la formación profesional los sindicatos participan en el fondo de formación, basado en el sistema paritario, y tienen sus representantes en las comisiones de exámenes (NPTC). En el ámbito de la protección de la seguridad e higiene pueden formar parte del AIAC.
TGWU participan en varias iniciativas en el campo, por ejemplo de las agencias rurales, en las iniciativas medioambientales y agrícolas, que tienen como objetivo el desarrollo sostenible de la economía rural y a nivel local la creación de puestos de trabajo remunerados.
GR: Grecia
(Falta de datos.)
HR: Croacia
En las empresas con más de 100 trabajadores, se requieren convenios colectivos.
Existen las organizaciones sindicales empresariales. El diálogo social basado en el sistema paritario está todavía poco desarrollado.
HU: Hungría
En las empresas con más de 50 trabajadores tienen que producirse las elecciones del comité de la empresa. En las empresas donde trabajan entre 15 y 50 trabajadores tiene que haber un representante del personal. Durante estas elecciones el sindicato puede proponer sus candidatos.
En cada empresa donde hay afiliados sindicales, existe también la organización local del sindicato.
A través de la confederación sindical los sindicatos participan indirectamente en los trabajos del comité de pensiones (Nyugdijbiztositasi Ellenörzö Testület).
No existe un seguro aparte con motivo de la prestación por desempleo. El empresario paga el 3 %, el empleado el 1,5 % de la remuneración bruta para la caja de los trabajadores (Munkaeröpiaci Alap), que cubre también el sistema de prestaciones por desempleo. A través de la confederación los sindicatos participan indirectamente en la gestión de esta caja.
Los sindicatos pueden tener sus representantes en los tribunales de trabajo que desempeñan las funciones de los jurados.
IE: Irlandia
En Irlanda los shop stewards desempeñan un papel crucial en las relaciones entre trabajadores y empresarios. Los shop stewards son los representantes sindicales elegidos en los centros de trabajo. Terminan la formación facilitada por los sindicatos.
IS: Islandia
Debido a las pequeñas estructuras empresariales no existen comités de empresas. El sindicato puede participar en los programas de la Unión Europea como por ejemplo el Leonardo. No existe una asociación entre las partes sociales al estilo del corporativismo de la Unión Europea.
IT: Italia
A nivel de empresa, los sindicatos están representados por sus representaciones sindicales empresariales (parecidos a los sindicatos empresariales). Los sindicatos participan en las comisiones (la comisión de la orientación y de seguimiento) en las instituciones de seguridad social. El presidente del consejo de supervisión de INAIL (Institución de Seguro de Accidente en el trabajo) es un representante sindical. Por medio de las comisiones paritarias los sindicatos participan en la formación profesional. Desde diciembre 2006 existe un fondo oficial (ForAgri) dedicado a la formación, los empresarios pagan un 0,3 % de la remuneración para este fondo. Otro fondo dedicado a la preparación profesional en la agricultura existe desde 6-7 años (AgriForm).
LT: Lituania
El diálogo social dentro del marco del sistema tripartito constituye el ámbito principal de acción de los sindicatos. Allí se discuten todas las importantes cuestiones social-políticas. En su seno se encuentran 5 representantes de los sindicatos, 5 de las organizaciones empresariales y 5 representantes de estado.
LU: Luxemburgo
Los sindicatos están representados en las empresas por medio de los comités de empresas, los comités de empresas mixtos y los consejos de administración. A nivel nacional los representantes sindicales electivos forman parte de los órganos del sistema de seguridad social, cajas de salud, cámaras profesionales etc.
Otro modelo de participación lo constituyen las comisiones tripartitas, donde se encuentran los representantes del gobierno, de los empresarios y del sindicato.
LV: Latvia
La participación de los sindicatos en el sistema tripartita está garantizado por la ley. En total los sindicatos disponen de 7 plazas, 7 plazas están reservadas para los empresarios y 7 para los representantes del estado. El sindicato tiene dos representantes en consejo de la institución de la seguridad social. Los sindicatos se ven informados sobre las decisiones gubernamentales en la materia.
El problema corriente es la anulación de la „ley de azúcar”, que tiene mucha importancia para los puestos de trabajo en la agricultura y en la industria azucarera. En los debates sobre esta cuestión se escucha la opinión de los sindicatos. Participan también en las negociaciones sobre el plano social.
MT: Malta
En el sistema tripartita.
NL: Países Bajos
Los sindicatos participan en el sistema de la seguridad social, en el ámbito de la seguridad e higiene en el trabajo, en la prevención. El „Stichting für Arbeit” es un ejemplo de la participación sindical, parecido a las Cámaras Agrarias.
NO: Noruega
En Noruega los sindicatos participan ampliamente en el sistema social. En algunas empresas los representantes de los sindicatos forman parte de los comités ejecutivos.
PL: Polonia
Los sindicatos tienen sus representantes en el parlamento, en la comisión tripartita, en los órganos del sistema de la seguridad social (ZUS y KRUS). Desempeñan funciones consultivas en el Ministerio de la Agricultura y Desarrollo del Campo, en los consejos locales y provinciales de empleo.
Los sindicatos opinan sobre los proyectos de las leyes relativos a la agricultura y a los trabajadores.
PT: Portugal
Los especialistas de la seguridad e higiene existen únicamente en las empresas con más de 50 trabajadores, lo que no suele ser el caso en el sector agrícola. En el sistema judicial del trabajo y de los asuntos sociales los sindicatos no tienen posibilidad de proporcionar su asesoría jurídica. En el ámbito de la educación y la formación profesional los sindicatos han apoyado ciertos proyectos. Gracias a los programas de la Unión Europea al sindicato, representado por su central, está desarrollando sus contactos.
RO: Rumanía
Dentro del marco del diálogo social los sindicatos participan en las acciones a nivel ministerial en el ámbito de la agricultura, economía y cuestiones sociales y en los sistemas de seguros de salud, por accidente y en la formación profesional.
SE: Suecia
En Suecia los sindicatos participan ampliamente en la vida pública. Tienen su representación en los órganos ejecutivos del sistema de la seguridad social. Existen comités de seguridad e higiene donde los sindicatos también tienen su representación.
SI: Eslovenia
En las empresas los sindicatos están representados en el seno de los comités de empresas y en las compañías de seguros sociales en los órganos paritarios. La participación en las decisiones económicas es poco notable. La participación en las decisiones políticas está bien protegida. En la cámara alta del parlamento se encuentran los representantes de todos los grupos sociales, y entre ellos los afiliados al sindicato. La cámara alta emite sus opiniones sobre los proyectos de las leyes y tiene una influencia sobre el proceso legislativo. El sindicato KZI se ve representados por la confederación.
SK: Eslovaquia
Las organizaciones sindicales locales, los comités de empresas o los representantes sindicales, la comisión tripartita.
TR: Turquía
Existen las organizaciones sindicales empresariales, pero no existen especialistas de seguridad e higiene. Los sindicatos turcos participan en los sistemas de seguridad social y en la formación. Tienen una influencia sobre las decisiones políticas a través de la toma de opiniones.