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Influencia de los sindicatos
En comparación con otros sectores la tasa de sindicación en la agricultura es inferior. Indudablemente una de las razones es la pequeña estructura empresarial típica de este sector. Al mismo tiempo los sindicatos disponen de una red de representaciones a nivel empresarial, tales como comités de empresas, organizaciones empresariales y delegados sindicales que les permiten acceder a una parte importante de los trabajadores. En varios países los sindicatos llegan incluso a alcanzar el 100 % de los trabajadores de la agricultura, silvicultura y horticultura.
La situación en comparación entre los países:
Influencia de los sindicatos: comparación entre los países.
La situación en cada país:
AT: Austria
Los sindicatos tienen unos 4.000 afiliados, lo que corresponde a una tasa de sindicación de 30 %.
En el sector agrícola existen 40 comités de empresas, que se pueden formar en las empresas con más de 5 trabajadores. La tasa de sindicación está ligeramente en baja.
BE: Bélgica
El sindicato ACV tiene afiliados 3.500 trabajadores del sector agrícola. El sindicato ACV tiene sus representantes en 10 comités de empresas.
BG: Bulgaria
El sindicato cuenta con unos 6.000 afiliados y tiene sus representantes en el 15 % de las empresas, es decir en 125 centros de trabajo, lo que corresponde a una tasa de sindicación del 7,5 %.
CH: Suiza
Los trabajadores agrícolas están afiliados en el sindicato UNIA. En las regiones donde los sindicatos son más activos (no sólo UNIA) se han alcanzado mejoras, por ejemplo en el cantón de Ginebra, Waadt. En los cantones de Bern, Aargau i Zürich la actividad sindical está en aumento. De una manera general hay una representación sindical mayor en la parte francoparlante que en otras regiones. Las campañas son difíciles y para el UNIA no son prioritarias. En 2007 se está llevando a cabo una campaña con la finalidad de elaborar un contrato de trabajo uniforme para toda Suiza con una demanda de una remuneración y una jornada laboral mínima válidas para todo el país y con la intención de integrar la agricultura dentro del ámbito del Código de Trabajo.
CY: Chipre
[Falta de datos.]
CZ: República Checa
OSPZV-ASO tiene alrededor de 80.000 afiliados, pero no todos trabajan en la agricultura. En el sector agrícola, OSPZV-ASO tiene sus representantes en 36 organizaciones empresariales, entre ellos hay 1-2 empresas de silvicultura en el norte de la República Checa.
La tasa de sindicación es del 60 %.
Tradicionalmente los sindicatos empresariales son jurídicamente independientes. Desde 01.01.2001 se pueden formar los comités de empresas. Los comités quedan disueltos en el momento de la constitución de un sindicato en la empresa.
DE: Alemania
El número de los afiliados está en leve descenso y el índice de sindicación en la agricultura gira alrededor del 10 %. En la horticultura, debido a las pequeñas estructuras empresariales es de menos de 10 %, en la silvicultura estatal de más de 50 %. Más de 80 consejos de empresas (generalmente con los afiliados de IG BAU) representan a los sindicatos en las empresas, así que existe un acceso directo a unos 20 % de los asalariados en la agricultura.
DK: Dinamarca
La tasa de sindicación en Dinamarca está por encima del 65 %, lo que es superior a la media europea. En las empresas más grandes (donde trabajan más de 10 asalariados) se pueden elegir los comités de empresas. En la horticultura la tasa de sindicación es aún superior, debido a las estructuras empresariales más grandes que en la agricultura.
EE: Estonia
El sindicato tiene 4.800 afiliados (2000). Hay una estructura a nivel nacional y 21 organizaciones sindicales a nivel de la empresa.
Los delegados sindicales trabajan para el sindicato un día a la semana, por el cual les corresponde la remuneración mínima más los gastos de viaje.
El índice de sindicación varía entre el 10-20 %.
Las organizaciones sindicales empresariales son jurídicamente independientes.
ES: España
Los sindicatos (CC.OO y UGT) tienen juntos una tasa de afiliación de 14 %. Las representaciones sindicales existen en un 20 % de las 250.000 empresas. El índice de cobertura sindical puede ser muy diferente en varias regiones, en algunas se llega a el 50 % de los trabajadores.
FI: Finlandia
La tasa de sindicación entre los trabajadores a tiempo completo es del 50 %, lo que da un número de 2.500 afiliados. En todas las empresas se aplican los convenios colectivos, que conforme con la ley son vinculantes para todos los trabajadores. El sindicato tiene una red de contactos, que va más allá de los delegados sindicales (los shop stewards). Por lo tanto el índice de cobertura sindical es de 100 %, con un total de 8.200 empleados. De este total una tercera parte la constituyen los temporeros.
FR: Francia
Los sindicatos agrícolas tienen 50.000 afiliados. En 2.500 empresas existen representantes del sindicato FGA-FCDT. La tasa de sindicación es del 8 %.
GB: Gran Bretaña
Los trabajadores afiliados a un sindicato reconocido por los empresarios, tienen derecho a un tiempo libre no remunerado para desempeñar las actividades sindicales. Los asalariados, que ejercen funciones sindicales, tienen derecho en determinados casos a un tiempo libre remunerado para sus funciones. El sindicato cuenta con 18.000 afiliados.
GR: Grecia
Los sindicatos están organizados a tres niveles:
- - los trabajadores pueden crean organizaciones sindicales empresariales o locales o dentro de una corporación profesional;
- - las organizaciones sindicales del segundo nivel son los centros de trabajo y las federaciones regionales. Los centros de trabajo están compuestos por varias organizaciones.
- - La Confederación General de los sindicatos griegos (GSEE) representa el tercer nivel. Reagrupa los centros de trabajo y las federaciones sindicales regionales. La GSEE representa los sindicatos a nivel nacional.
Sólo los sindicatos a nivel nacional tienen derecho a concluir los convenios colectivos.
Los convenios están pactados entre los sindicatos y las organizaciones empresariales. En determinados casos el Ministerio de Trabajo puede desempeñar en las negociaciones un papel auxiliar. En los convenios colectivos se pactan anualmente las tablas salariales para la mayoría de las profesiones.
HR: Croacia
En la agricultura hay 4.500 afiliados sindicales.
HU: Hungría
En las 7 regiones existen 180 organizaciones sindicales locales, bajo la dirección de los comités regionales con un jefe regional independiente.
IE: Irlandia
Los sindicatos negocian los convenios colectivos con los empresarios.
IS: Islandia
Todos los trabajadores (500) están afiliados, lo que supone el 100 % de la tasa de sindicación. En Islandia hay tan solo entre 15 y 20 empresas mayores. Los 1.000 temporeros también están afiliados (debido al sistema de seguridad social).
IT: Italia
La influencia de los sindicatos se ejerce por medio de los delegados sindicales. Si en la empresa existe un sindicato se constituye una representación sindical (RSA), si hay más que uno, se constituyen las uniones de representantes sindicales (RSU).
El índice de sindicación es del 50 % (en la silvicultura el 100 %), el grado de cobertura sindical es del 100 %.
LT: Lituania
TUFLAW tiene 4.500 afiliados. La tasa de sindicación es del 10 %. En 153 empresas existen los delegados sindicales. El grado de cobertura sindical se cifra en un 25 %. Los delegados sindicales pueden dedicar 2 días durante cada tres meses a los asuntos sindicales.
En el sector de servicios (MTS) FUFLAW tiene su representación en 41 empresas.
LU: Luxemburgo
En Luxemburgo la influencia de los sindicatos es bastante considerable. La tasa de sindicación es del 55 %.
LV: Latvia
En el sector agrícola hay unos 4.000 afiliados sindicales (más los desempleados que no pagan cotizaciones). Esto corresponde a la tasa de sindicación del 10 %. Los sindicatos existen en un 10 % de las empresas.
MT: Malta
Las representaciones de los empleados y de los empresarios no están consideradas como personas jurídicas, pero tienen derecho a concluir convenios.
NL: Países Bajos
La tasa de sindicación es del 10 %. En 200 empresas existen los representaciones sindicales. Los sindicatos alcanzan un total de 40 % de los trabajadores. Recientemente se han multiplicado esfuerzos para afiliar al sindicato a los extranjeros. Con este objetivo se han adaptado nuevos horarios de ventanilla de atención al trabajador.
NO: Noruega
El sindicato tiene 1.500 afiliados, lo que corresponde a una tasa de sindicación del 10 % entre los fijos y 1 % entre los temporeros.
Los sindicatos están representados en un 10 % de las empresas. Un total de 3.000 trabajadores están cubiertos por los convenios colectivos. El índice de cobertura sindical es del 100 %. Se ha podido llegar a este fin gracias a un proyecto de acción sindical específico.
PL: Polonia
Hay 32.000 afiliados (ZZPR y „Solidaridad”). En 436 de un total de 1.320 empresas funcionan los sindicatos, lo que supone una tasa de cobertura sindical del 33 %.
PT: Portugal
La tasa de sindicación es de un 10 %. En un total de 10.000 fincas encuentran empleo unos 75.000 trabajadores. En grandes empresas agrícolas en el sur de Portugal la tasa de sindicación es especialmente elevada. Allí se concentran unas 3.000 fincas que dan empleo a unos 5.000 trabajadores. Los sindicatos tienen acceso a todos los trabajadores por medio de los convenios colectivos.
RO: Rumanía
El sindicato está representado en 179 empresas, la tasa de sindicación asciende a 50 %.
SE: Suecia
Los sindicatos tienen unos 6.000 afiliados en la agricultura, lo que corresponde a una tasa de sindicación del 50 %. El índice de cobertura sindical es del 100 %. Los delegados sindicales tienen acceso a cada trabajador agrícola. Estos delegados están financiados por una cotización adicional (1 % de la remuneración) y desempeñan un papel informativo y consultativo a nivel regional y empresarial.
En cada región existe un especialista de la seguridad e higiene, elegido por el sindicato. Está también remunerado por el sindicato, este dinero lo reembolsa el estado. El especialista de la seguridad e higiene tiene derecho de penetrar al interior de las empresas.
SI: Eslovenia
La tasa de sindicación en la agricultura y en la silvicultura es del 75 %.
SK: Eslovaquia
Existen tanto los comités de empresas como las organizaciones sindicales empresariales. Los sindicatos tienen, entre otros, el derecho de concluir los convenios colectivos. Pueden firmar los convenios empresariales o los convenios colectivos marco para un número superior de empresas. Los comités de empresas desempeñan una función consultativa, informativa y de supervisión en el seno de la empresa.
Los sindicatos en el sector agrícola tienen 2.050 afiliados. La tasa de sindicación es del 4 %.
Existen 124 organizaciones sindicales empresariales o simpatizantes sindicales en las empresas.
TR: Turquía
En la agricultura existen dos grandes sindicatos. TARIM-IS (Orman-Topraksu-Tarim Ve Tarim Sanayii Iscileri Sendikasi) tiene en el país 35.000 afiliados. Pertenece a la confederación Türk-Is.
Tarim Orman tiene 19.000 afiliados y pertenece a la confederación HAK-Is.
Ambos sindicatos tienen derecho de concluir convenios colectivos. En la agricultura y la la silvicultura los sindicatos no tienen que cumplir con la condición de tener el índice de por lo menos 10 % de afiliados que se requiere en otros casos para poder concluir convenios sobre tablas salariales.
A nivel sectorial está autorizado a concluir el convenio colectivo sólo el sindicato con el número más elevado de afiliados.
Alrededor de 35.000 trabajadores perciben su remuneración conforme con lo pactado en los convenios colectivos. Los sindicatos están bien organizados en las empresas públicas y menos bien el el sector privado. El índice de cobertura sindical es del 10 %.