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Austria (AT)
Empleo
El sector agrícola en Austria cuenta con unos 18.600 trabajadores. De este total, 9.300 trabaja en la agricultura, 4.000 en la horticultura y 5.300 en la silvicultura. De un total de 18.600 trabajadores agrícolas 9.500 trabajan a tiempo completo y 9.100 a tiempo parcial (entre ellos 2.500 son nacionales y 6.600 provienen de otros países europeos (de la ex-Yugoslavia, Turquía, República Checa y Polonia). En la agricultura hay registrados unos 3.000 desempleados.
Empleo: comparación entre los países
Remuneración y el coste de la mano de obra
En la economía agrícola austriaca los sindicatos y las organizaciones empresariales concluyen los convenios colectivos a nivel federal y a nivel regional (silvicultura, horticultura y agricultura). Se permiten también convenios locales a nivel de empresa. Los convenios se suelen firmar por el período de un año.
La remuneración del trabajador: 6,85 €/hora (el 17,2 % de la remuneración: cotización a la seguridad social del trabajador, el 20,6 % de la remuneración: la cotización de la seguridad social del empresario).
De la remuneración del trabajador, junto con la cotización para la seguridad social se descuenta también el 0,75 % para las Cámara de Trabajadores Agrícolas y el empresario abona el 1,53 % adicional para el fondo de ayuda para los trabajadores.
Las remuneraciones están gravadas con un impuesto del 24,18 % sobre la cantidad bruta.
A nivel nacional está vigente una ley agrícola que constituye la ley-marco, pero su implementación está subordinada a 9 decretos regionales diferentes, que contienen algunas condiciones específicas. Las condiciones de los convenios colectivos se aplican a todos los trabajadores del sector y todos los trabajadores se ven protegidos por aquellas. Los convenios colectivos se cumplen al 100 % (Existen tanto convenios federales como regionales).
Se abonan pagos adicionales por vacaciones y por Navidad, equivalentes a un salario mensual.
Remuneración y el coste de la mano de obra: comparación entre los países
Tiempo de trabajo
La jornada laboral en la agricultura es de 40 horas semanales y conforme con el convenio colectivo puede ser flexible (entre 32 y 48 horas). Por las horas extraordinarias se abonan primas del 50 % o 100 % (trabajo los domingos y los días festivos). El tiempo de trabajo efectivo es de 2.080 horas anuales.
Tiempo de trabajo: comparación entre los países
Vacaciones y días festivos remunerados
30 días laborables anualmente con la semana de trabajo de 5 días. Hay 14 días festivos remunerados.
Vacaciones y días festivos remunerados: comparación entre los países
Seguridad social
Existe un fondo público de pensiones, un fondo de asistencia médica y un fondo de pensiones suplementarias por medio de seguros por accidente.
Seguridad e higiene en el trabajo
Los accidentes mortales afectan sobre todo a los jóvenes agricultores y en menor medida a los trabajadores.
La ley establece la presencia en las empresas de los especialistas de la seguridad e higiene; las grandes empresas deben de tener un servicio médico. Los especialistas sindicales se hallan como funcionarios en la institución de los seguros por accidente.
Seguridad e higiene en el trabajo: comparación entre los países
Influencia de los sindicatos
Los sindicatos tienen unos 4.000 afiliados, lo que corresponde a una tasa de sindicación de 30 %.
En el sector agrícola existen 40 comités de empresas, que se pueden formar en las empresas con más de 5 trabajadores. La tasa de sindicación está ligeramente en baja.
Influencia de los sindicatos: comparación entre los países
Condiciones económicas mínimas
Desde julio 2007 en Austria existe una remuneración mínima establecida por la ley (véase la tabla).
Condiciones económicas mínimas: comparación entre los países
Participación de los sindicatos
En Austria existe un amplio sistema de participación de las partes sociales. En la agricultura existen también las Cámaras de los Trabajadores Agrícolas. La participación en los programas de la Unión Europea la coordina en general la central del sindicato ÖGB. El gobierno solicita la opinión de las partes sociales durante la preparación de las leyes y con respecto a los temas que los conciernen.
Participación de los sindicatos: comparación entre los países
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