En la agricultura y la silvicultura búlgaras encuentran empleo 44.000 trabajadores a tiempo completo y unos 100.000 trabajadores a tiempo parcial y temporeros. Alrededor de un 1.000.000 de pequeños agricultores trabajan en agricultura, frecuentemente de manera ilegal. En las zonas rurales vive 60 % de la población búlgara. En estas regiones se abonan subvenciones salariales, para contrarrestar los efectos de una tasa del desempleo muy elevada.
Empleo: comparación entre los países
El pago bruto de los trabajadores es de 0,69 €/hora. Los trabajadores cotizan el 35 % de su salario a la seguridad social, el empresario abona el 65 % de la remuneración como su contribución a la seguridad social.
La remuneración mínima es de 90 € mensuales y el 50 % de los trabajadores percibe la remuneración mínima.
Los convenios colectivos están vigentes en 125 empresas, alrededor de unos 5.000 trabajadores perciben su remuneración conforme con el convenio.
Remuneración y el coste de la mano de obra: comparación entre los países
La jornada de trabajo es de 40 horas semanales.
Tiempo de trabajo: comparación entre los países
Conforme con el código de trabajo, la duración de vacaciones es de 26 días.
Vacaciones y días festivos remunerados: comparación entre los países
En la agricultura búlgara el 66 % de los trabajadores tiene más de 55 años. Esta situación está a raíz de un problema de cobertura de la seguridad social.
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Seguridad e higiene en el trabajo: comparación entre los países
El sindicato cuenta con unos 6.000 afiliados y tiene sus representantes en el 15 % de las empresas, es decir en 125 centros de trabajo, lo que corresponde a una tasa de sindicación del 7,5 %.
Influencia de los sindicatos: comparación entre los países
Existe una remuneración mínima establecida por la ley.
Condiciones económicas mínimas: comparación entre los países
Existen las organizaciones sindicales empresariales. Los sindicatos tienen su representación en las órganos de la seguridad social. La central sindical tiene la posibilidad de participar en las soluciones de jurisprudencia en el ámbito de la legislación de trabajo y en la agencia nacional de formación. El sindicato participa en el sistema tripartita.
Participación de los sindicatos: comparación entre los países