En la agricultura croata encuentran empleo 35.000 trabajadores a tiempo completo y 2.000 eventuales.
Empleo: comparación entre los países
Las remuneraciones se negocian a nivel de la empresa. Una remuneración media en la agricultura asciende a 2,82 € por hora.
Los trabajadores abonan el 19,5 % del salario como cotización para la seguridad social, de los cuales el 14,5 % va al plan de pensiones estatal y el 5 % a la cuenta de jubilación individual.
Los empresarios abonan el 17,5 % de cada remuneración como cotización a la seguridad social: el 15 % al seguro de salud, el 1,7 % al seguro por desempleo y el 0,5 % al seguro por accidente.
Remuneración y el coste de la mano de obra: comparación entre los países
La jornada de trabajo es de 40 horas semanales, con 48 semanas de trabajo anuales (1.920 horas de trabajo efectivo).
Tiempo de trabajo: comparación entre los países
Las vacaciones anuales remuneradas son de 4 semanas.
Vacaciones y días festivos remunerados: comparación entre los países
Los trabajadores abonan sus cotizaciones a un fondo de pensiones público.
(Falta de datos sobre agricultura.)
Seguridad e higiene en el trabajo: comparación entre los países
En la agricultura hay 4.500 afiliados sindicales.
Influencia de los sindicatos: comparación entre los países
Se está negociando la introducción de una remuneración mínima establecida por la ley.
Condiciones económicas mínimas: comparación entre los países
En las empresas con más de 100 trabajadores, se requieren convenios colectivos.
Existen las organizaciones sindicales empresariales. El diálogo social basado en el sistema paritario está todavía poco desarrollado.
Participación de los sindicatos: comparación entre los países