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Irlandia (IE)
Empleo
En la agricultura y la silvicultura irlandesa encuentran empleo 4.250 trabajadores a tiempo completo y unos 15.000 temporeros.
Empleo: comparación entre los países
Remuneración y el coste de la mano de obra
La remuneración por hora es de 8,50 €. Los trabajadores abonan el 12 % y los empresarios el 0 % como cotización al sistema de seguridad social.
Hay dos tasas de gravamen, que dependen del estado civil: los casados pagan el 20 % y los solitarios el 42 %.
Remuneración y el coste de la mano de obra: comparación entre los países
Tiempo de trabajo
En Irlanda existe una jornada laboral de 39 horas semanales. El número máximo de horas semanales es de 48. Conforme con las circunstancias, se puede tomar en consideración la jornada media durante 4, 6 o 12 meses.
Tiempo de trabajo: comparación entre los países
Vacaciones y días festivos remunerados
Los trabajadores tienen derecho a 20 días de vacaciones, más 9 días festivos. Por el trabajo el día festivo corresponde otro día libre o una prima del 100 % de la remuneración. Si el día festivo cae un día libre, al trabajador le corresponde una quinta parte del salario semanal medio.
Vacaciones y días festivos remunerados: comparación entre los países
Seguridad social
Existe un sistema de seguridad social estatal.
Seguridad e higiene en el trabajo
Existe un seguro obligatorio por accidente. El sindicato SIPTU apoya las acciones de los comités de seguridad e higiene con el fin de asegurar un trabajo más seguro y sano. Para ver accidentes, véase la tabla.
Seguridad e higiene en el trabajo: comparación entre los países
Influencia de los sindicatos
Los sindicatos negocian los convenios colectivos con los empresarios.
Influencia de los sindicatos: comparación entre los países
Condiciones económicas mínimas
Existe una remuneración mínima establecida por la ley (véase la tabla).
Condiciones económicas mínimas: comparación entre los países
Participación de los sindicatos
En Irlanda los shop stewards desempeñan un papel crucial en las relaciones entre trabajadores y empresarios. Los shop stewards son los representantes sindicales elegidos en los centros de trabajo. Terminan la formación facilitada por los sindicatos.
Participación de los sindicatos: comparación entre los países
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