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Suecia (SE)
Empleo
En la agricultura y la horticultura suecas encuentran empleo 24.000 trabajadores a tiempo completo. De un total de 19.000 temporeros 8.000 son nacionales, 8.000 proceden de la Unión Europea y 3.000 de los demás países.
Empleo: comparación entre los países
Remuneración y el coste de la mano de obra
La remuneración en la agricultura sueca oscila entre 1.300-2.300 € mensuales. El trabajador cotiza el 2-3 % de la remuneración a la seguridad social. El empresario tiene que cotizar el 35 % por cada empleado. La tasa de impuesto sobre la renta es del 35 %.
El 8 % de los asalariados recibe una remuneración mínima legal (1.300 €= 14.600 SKR).
Todas las empresas pertenecen a la Asociación Sueca Empresarial. Los afiliados al sindicato perciben el salario convenido, en un 60 % de las empresas se aplica el convenio colectivo. Si se aplica el convenio, entonces la remuneraciones están conformes con lo convenido. El 90 % de todos los trabajadores están cubiertos por convenios colectivos. Los problemas con la aplicación de convenios colectivos aparecen sobre todo en criaderos de caballos.
Remuneración y el coste de la mano de obra: comparación entre los países
Tiempo de trabajo
La jornada de trabajo es de 8 horas diarias y 40 horas semanales, anualmente de 2.014 horas. Por el trabajo las horas extraordinarias se abona una prima del 50 %, y del 100 % los domingos y los días festivos. Durante el año se pueden trabajar como máximo 200 horas extraordinarias, o 300 horas conforme con los acuerdos especiales con los sindicatos.
Tiempo de trabajo: comparación entre los países
Vacaciones y días festivos remunerados
Se han pactado 25 días de vacaciones en caso de la semana de 5 días. Las vacaciones están remuneradas con el 0,8 % de la remuneración mensual multiplicado por el número de días más una prima del 12 % de la remuneración mensual. Si en la empresa se paga por horas, entonces no se recibe la remuneración por días festivos. Durante el verano es obligatorio un período de vacaciones ininterrumpido de 3 semanas.
Vacaciones y días festivos remunerados: comparación entre los países
Seguridad social
Existe un régimen estatal de salud y de pensiones. En el caso de baja por enfermedad durante los primeros 14 días el trabajador percibe 85 % de su remuneración. El trabajador tiene derecho a 7 días libres por enfermedad sin baja médica. Por el primer día de baja no se percibe la remuneración.
Para tener un seguro por accidentes ocurridos en el trabajo y sobre el camino (hacia o de vuelta) del trabajo se cotiza en las compañías de seguros privadas.
Seguridad e higiene en el trabajo
En Suecia tuvieron lugar 246 accidentes mortales (en 2005), entre ellos 3 en la agricultura. La participación de los jóvenes, sobre todo de mujeres jóvenes en los accidentes es especialmente alta.
Cada persona que maneja las sustancias peligrosas, tiene que poseer un certificado especial.
Seguridad e higiene en el trabajo: comparación entre los países
Influencia de los sindicatos
Los sindicatos tienen unos 6.000 afiliados en la agricultura, lo que corresponde a una tasa de sindicación del 50 %. El índice de cobertura sindical es del 100 %. Los delegados sindicales tienen acceso a cada trabajador agrícola. Estos delegados están financiados por una cotización adicional (1 % de la remuneración) y desempeñan un papel informativo y consultativo a nivel regional y empresarial.
En cada región existe un especialista de la seguridad e higiene, elegido por el sindicato. Está también remunerado por el sindicato, este dinero lo reembolsa el estado. El especialista de la seguridad e higiene tiene derecho de penetrar al interior de las empresas.
Influencia de los sindicatos: comparación entre los países
Condiciones económicas mínimas
En Suecia no existe una remuneración mínima establecida por la ley.
Condiciones económicas mínimas: comparación entre los países
Participación de los sindicatos
En Suecia los sindicatos participan ampliamente en la vida pública. Tienen su representación en los órganos ejecutivos del sistema de la seguridad social. Existen comités de seguridad e higiene donde los sindicatos también tienen su representación.
Participación de los sindicatos: comparación entre los países
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