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Eslovenia (SI)
Empleo
En la agricultura y la silvicultura eslovena en las zonas rurales encuentran empleo 3.708 trabajadores. Casi no hay temporeros.
Empleo: comparación entre los países
Remuneración y el coste de la mano de obra
Existen convenios colectivos para sectores, entre ellos uno para la agricultura. La remuneración por hora es de 4,84 €. Los trabajadores abonan el 22,1 % de la remuneración como cotización a la seguridad social y los empresarios el 16,1 % de cada remuneración.
Existen varias primas extraordinarias, por ejemplo después de 10 años de antigüedad de 460 €, después de 20 años de 689 €, después de 30 años de 919 €, y en el momento de jubilarse de 2.754 €.
Otras primas son las siguientes: 605 € como prima por vacaciones y la remuneración por el mes 13 como la participación en las ganancias de la empresa. La cantidad de esta última se ve renegociada anualmente en los convenios colectivos.
La tasa del impuesto hasta la cantidad de 688 € es de 0 %; por encima y hasta 1669 € es del 2,3 %; por encima y hasta 3.129 € es del 4,7 % y superior a 3129 € es del 8,9 %.
El convenio colectivo se aplica en todas las empresas agrícolas. Entre un 30 % y un 40 % de ellas posee también los convenios empresariales que estipulan unas condiciones más favorables (sobre todo unas tablas salariales más favorables). Del total de los 3.708 trabajadores tan sólo 151 no se encontraban cubiertos por los convenios colectivos, y recibían el salario mínimo legal. Los ejecutivos negocian para sí los contratos específicos.
Remuneración y el coste de la mano de obra: comparación entre los países
Tiempo de trabajo
La jornada de trabajo es de 40 horas semanales con una semana de 5 días.
Tiempo de trabajo: comparación entre los países
Vacaciones y días festivos remunerados
La duración de las vacaciones es de 20 días anuales con una semana de 5 días. Después de 10 años de antigüedad corresponden dos días más de vacaciones. Se puede solicitar vacaciones por motivos familiares.
Existen 12 días festivos nacionales.
Vacaciones y días festivos remunerados: comparación entre los países
Seguridad social
Existe un sistema de seguridad social estatal.
Seguridad e higiene en el trabajo
Conforme con las estadísticas en la agricultura tienen lugar 3 accidentes mortales al año.
Para ejercer tareas vinculadas con los pesticidas y en la ganadería se exigen los certificados apropiados.
Seguridad e higiene en el trabajo: comparación entre los países
Influencia de los sindicatos
La tasa de sindicación en la agricultura y en la silvicultura es del 75 %.
Influencia de los sindicatos: comparación entre los países
Condiciones económicas mínimas
Existe una remuneración mínima establecida por la ley de 522 €. En la agricultura unas 151 personas ganan la remuneración mínima.
Condiciones económicas mínimas: comparación entre los países
Participación de los sindicatos
En las empresas los sindicatos están representados en el seno de los comités de empresas y en las compañías de seguros sociales en los órganos paritarios. La participación en las decisiones económicas es poco notable. La participación en las decisiones políticas está bien protegida. En la cámara alta del parlamento se encuentran los representantes de todos los grupos sociales, y entre ellos los afiliados al sindicato. La cámara alta emite sus opiniones sobre los proyectos de las leyes y tiene una influencia sobre el proceso legislativo. El sindicato KZI se ve representados por la confederación.
Participación de los sindicatos: comparación entre los países
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