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Turquía (TR)
Empleo
En la agricultura y la silvicultura turcas encuentran empleo alrededor de 700.000 trabajadores a tiempo completo. Hay un 1.000.000 de personas no afiliadas a la seguridad social y 522.000 temporeros.
Empleo: comparación entre los países
Remuneración y el coste de la mano de obra
La mayor parte de los trabajadores percibe tan solo la remuneración mínima. Los empleados más calificados perciben la remuneración conforme con los contratos de trabajo individuales. Los trabajadores cotizan el 14 % a la seguridad social, los empresarios abonan el 20 % de la remuneración como su contribución.
Para el seguro por desempleo se abona adicionalmente entre 1-2 % más.
Alrededor de 35.000 trabajadores perciben la remuneración conforme con los convenios colectivos.
Remuneración y el coste de la mano de obra: comparación entre los países
Tiempo de trabajo
La jornada de trabajo es de 45 horas semanales con una semana de 6 días. Por el trabajo durante las horas extraordinarias corresponde una prima del 50 % conforme con las regulaciones de la ley.
Tiempo de trabajo: comparación entre los países
Vacaciones y días festivos remunerados
Conforme con la antigüedad el trabajador tiene derecho a: 14 días de vacaciones con la antigüedad de entre 1-5 años; 20 días con la antigüedad de entre 5-15 años y 26 días con la antigüedad superior a 15 años.
En las empresas públicas se pagan primas por vacaciones, en las empresas privadas el pago por vacaciones está estipulado en los convenios colectivos empresariales.
Hay 13 días festivos remunerados para los afiliados al sindicato.
Vacaciones y días festivos remunerados: comparación entre los países
Seguridad social
El derecho a la seguridad social está inscrito en la Ley Orgánica turca. Existen instituciones de seguros para los trabajadores, los asalariados de las empresas públicas y los autónomos. Los miembros de sus familias también están cubiertos por el sistema social.
Existen seguros de jubilación, por desempleo, de salud así que las vacaciones de maternidad y las prestaciones de maternidad.
Seguridad e higiene en el trabajo
En 2005 en la agricultura turca tuvieron lugar 22 accidentes mortales.
Seguridad e higiene en el trabajo: comparación entre los países
Influencia de los sindicatos
En la agricultura existen dos grandes sindicatos. TARIM-IS (Orman-Topraksu-Tarim Ve Tarim Sanayii Iscileri Sendikasi) tiene en el país 35.000 afiliados. Pertenece a la confederación Türk-Is.
Tarim Orman tiene 19.000 afiliados y pertenece a la confederación HAK-Is.
Ambos sindicatos tienen derecho de concluir convenios colectivos. En la agricultura y la la silvicultura los sindicatos no tienen que cumplir con la condición de tener el índice de por lo menos 10 % de afiliados que se requiere en otros casos para poder concluir convenios sobre tablas salariales.
A nivel sectorial está autorizado a concluir el convenio colectivo sólo el sindicato con el número más elevado de afiliados.
Alrededor de 35.000 trabajadores perciben su remuneración conforme con lo pactado en los convenios colectivos. Los sindicatos están bien organizados en las empresas públicas y menos bien el el sector privado. El índice de cobertura sindical es del 10 %.
Influencia de los sindicatos: comparación entre los países
Condiciones económicas mínimas
Existe una remuneración mínima oficial establecida por la comisión sobre los salarios mínimos. Los sindicatos tienen su representación en la comisión.
Condiciones económicas mínimas: comparación entre los países
Participación de los sindicatos
Existen las organizaciones sindicales empresariales, pero no existen especialistas de seguridad e higiene. Los sindicatos turcos participan en los sistemas de seguridad social y en la formación. Tienen una influencia sobre las decisiones políticas a través de la toma de opiniones.
Participación de los sindicatos: comparación entre los países
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