gefördert mit Mitteln der Europäischen Union
Vereinigtes Königreich (GB)
Beschäftigung
In der Land- und Forstwirtschaft Großbritanniens sind 192.000 Arbeitnehmer beschäftigt. In der Landwirtschaft und im Gartenbau sind 60.000 Arbeitnehmer in Vollzeit und 120.000 prekär beschäftigt.
Löhne und Arbeitskosten
In Großbritannien wird im Agriculture Wages Board (AWB) jährlich über den Mindestlohn und die Arbeitsbedingungen verhandelt und entschieden. Der AWB setzt sich zusammen aus acht Mitgliedern des TGWU (Gewerkschaft), acht Arbeitgebervertretern und fünf unabhängigen Mitgliedern, die von der Regierung benannt werden. Es gibt drei AWB: für England und Wales, für Schottland und für Nordirland.
Der Durchschnittslohn in der Landwirtschaft beträgt 8,60 €, die Arbeitnehmer zahlen 11,5 % Sozialversicherungsbeiträge vom Lohn, die Arbeitgeber 12,80 % auf den Lohn als Sozialbeitrag.
Der Eingangssteuersatz liegt bei 10 %, Der Grundsteuersatz bei 22 % und der Höchstsatz der Lohnsteuer bei 44 %. Die Eingruppierung richtet sich nach der Verdiensthöhe.
Ländervergleich Löhne und Arbeitskosten
Arbeitszeit
39-Stunden-Woche in 5 Tagen. Die Wochenarbeitszeit kann lt. Kollektivvertrag von 4 bis 6 Tagen pro Woche variieren, es dürfen aber nicht mehr als 10 Stunden pro Tag gearbeitet werden. Bei Überstunden muss ein Zuschlag von 50 % gezahlt werden, (die Stunden werden mit einem Zuschlag von 150 % des Mindeststundenlohnes vergütet).
Urlaub und bezahlte Feiertage
4 Wochen und ein Tag nach dem ersten Jahr und 2 Wochen im ersten Jahr. Es gibt 8 gesetzliche Feiertage.
Ländervergleich Urlaub und bezahlte Feiertage
Sozialversicherung
Die Sozialversicherung ist ein staatliches System, das durch Beiträge finanziert wird. Das Gesundheitssystem (National Health Service) wird durch Beiträge und Steuern finanziert.
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Es gibt ein staatliches beitragsunabhängiges (steuerfinanziertes) Leistungssystem, in dem alle Arbeitnehmer versichert sind. Wegeunfälle sind im Allgemeinen nicht abgedeckt (Unfallzahlen siehe Tabelle). Die Gewerkschaft übt ihre Einflüsse im Agriculture Industry Advisory Commity (AIAC) aus, welches die Prävention am Arbeitsplatz fördert.
Ländervergleich Arbeits- und Gesundheitsschutz
Einfluss der Gewerkschaften
Arbeitnehmer, die Mitglied einer vom Arbeitgeber anerkannten Gewerkschaft sind, haben für bestimmte gewerkschaftliche Tätigkeiten Anspruch auf angemessene unbezahlte Freistellung. Arbeitnehmer in gewerkschaftlichen Funktionen haben für bestimmte gewerkschaftliche Tätigkeiten Anspruch auf bezahlte Freistellung. Die Gewerkschaft hat 18.000 Mitglieder organisiert.
Ländervergleich Einfluss der Gewerkschaften
Mindeststandards
In Großbritannien gibt es einen gesetzlichen Mindestlohn (siehe Tabelle). Der Preisindex in Großbritannien liegt ca. 15 % über dem EU-Durchschnitt.
Ländervergleich Mindeststandards
Beteiligung der Gewerkschaften
Auf betrieblicher Ebene übt die Gewerkschaft ihren Einfluss über die Shop Stewarts aus, vergleichbar mit Betriebsräten oder Betriebsgewerkschaften. In der Beruflichen Bildung sind die Gewerkschaften Mitglied im paritätischen Bildungsfonds und Prüfungsausschuss (NPTC). Im Arbeits- und Gesundheitsschutz beteiligen sie sich im Rahmen des AIAC.
TGWU engagiert sich in zahlreichen Initiativen in ländlichen Räumen, z.B. ländlichen Agenturen, Umwelt- und Landwirtschaftsinitiativen, mit dem Ziel einer nachhaltigen ländlichen Wirtschaft und bezahlten lokalen Jobs.
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