In der kroatischen Landwirtschaft sind 35.000 Arbeitnehmer Vollzeit beschäftigt und 2.000 in prekärer Beschäftigung.
Löhne werden auf betrieblicher Ebene ausgehandelt. Der durchschnittliche Lohn in der Landwirtschaft liegt bei 2,82 €/Stunde.
Arbeitnehmer zahlen Sozialversicherungsbeiträge in Höhe von 19,5 %, für die staatliche Rentenkasse 14,5 % und auf ein persönliches Konto bei der Rentenkasse 5 % zur individuellen Vorsorge.
Von den Arbeitgebern werden 17,5 % auf den Lohn für Sozialversicherungen der Arbeitnehmer bezahlt: Beiträge für die Krankenversicherung (15 %), die Arbeitslosenversicherung (1,7 %) und die Arbeitsunfallversicherung (0,5 %).
Ländervergleich Löhne und Arbeitskosten
Es werden 40 Stunden in der Woche gearbeitet, bei 48 Arbeitswochen pro Jahr (1.920 Stunden effektiv).
Es gibt 4 Wochen bezahlten Urlaub.
Ländervergleich Urlaub und bezahlte Feiertage
Die Arbeitnehmer zahlen in einen Republikfonds für die Rentenversicherung ein.
Es lagen keine Daten für die Landwirtschaft vor.
Ländervergleich Arbeits- und Gesundheitsschutz
In der Landwirtschaft sind 4.500 Beschäftigte gewerkschaftlich organisiert
Ländervergleich Einfluss der Gewerkschaften
Es wird über einen gesetzlichen Mindestlohn verhandelt.
Ländervergleich Mindeststandards
Wenn ein Betrieb über 100 Beschäftigte hat, ist ein Kollektivvertrag erforderlich.
Es gibt Betriebsgewerkschaften; der soziale Dialog entwickelt sich auf tripartiter Ebene nur sehr wenig.
Ländervergleich Beteiligung der Gewerkschaften