gefördert mit Mitteln der Europäischen Union
Irland (IE)
Beschäftigung
In der irischen Land- und Forstwirtschaft sind 4.250 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vollzeit-, sowie 15.000 prekär beschäftigt.
Löhne und Arbeitskosten
Es gibt einen Stundenlohn von 8,50 €, Arbeitnehmer zahlen 12 % Soziaversicherungsbeiträge vom Lohn, die Arbeitgeber 0 %.
Es gibt zwei Steuersätze, die nach der persönlichen Situation erhoben werden. Verheiratete zahlen 20 %, Ledige 42 %.
Ländervergleich Löhne und Arbeitskosten
Arbeitszeit
Es gibt eine 39-Stunden-Woche. Die maximal zulässige durchschnittliche Wochenarbeitszeit beträgt 48 Stunden in der Woche. Der Durchschnittswert kann je nach Umständen über einen Zeitraum von 4, 6 oder 12 Monaten ermittelt werden.
Urlaub und bezahlte Feiertage
Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf 20 Tage Urlaub im Jahr sowie 9 gesetzliche Feiertage. Wird an Feiertagen gearbeitet, erhält der Beschäftigte zum Ausgleich einen freien Tag bzw. einen zusätzlichen Lohn in Höhe des Tageslohnes. Fällt der Feiertag auf einen Tag an dem der Arbeitnehmer nicht arbeitet, hat er Anspruch auf 1/5 des normalen Wochenlohnes.
Ländervergleich Urlaub und bezahlte Feiertage
Sozialversicherung
Es gibt ein staatliches System der sozialen Sicherung
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Es gibt ein obligatorisches Unfallversicherungssystem. Die Gewerkschaft SIPTU unterstützt die Arbeitsschutz- und Sicherheitskomitees mit dem Ziel, die Arbeitsplätze sicherer und gesünder zu gestalten (Unfallzahlen siehe Tabelle).
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Einfluss der Gewerkschaften
Die Gewerkschaften handeln mit den Unternehmen die Kollektivvereinbarungen aus.
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Mindeststandards
Es gibt einen gesetzlichen Mindestlohn (siehe Tabelle).
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Beteiligung der Gewerkschaften
In Irland spielen die Shop Stewards eine vitale Rolle zwischen Arbeitern und Unternehmen. Die Shop Stewards sind die gewählten Repräsentanten der Gewerkschaft am Arbeitsplatz, sie werden in den gewerkschaftlichen Bildungseinrichtungen qualifiziert.
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