gefördert mit Mitteln der Europäischen Union
Norwegen (NO)
Beschäftigung
In der norwegischen Landwirtschaft sind 1.500 Arbeitnehmer vollzeitbeschäftigt, die Zahl der prekär Beschäftigten beträgt 20.000, davon kommen 80 % aus Polen, 15 % aus den baltischen Ländern und 5 % aus anderen Ländern.
Löhne und Arbeitskosten
Der Minimumlohn in der Landwirtschaft beträgt 13,00 € pro Stunde, er wird aber nicht immer gezahlt. An Sozialversicherung fallen für den Arbeitnehmer 0,0 %, für den Arbeitgeber 16,0 % an. Der Lohnsteuersatz ist 13,0 % (zusätzlich 1,0 % für den Grünen Sektor).
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Arbeitszeit
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt nach dem Gesetz 40 Stunden. Tarifvertraglich sind 37,5 Stunden vereinbart, das entspricht einer Jahresarbeitszeit von 1.950 Stunden. Wer mehr als 8 Stunden täglich arbeitet, erhält 40 % mehr Lohn, 50 % erhält man, wenn man einem Tarifvertrag unterliegt. Die maximale wöchentliche Arbeitszeit kann 48 Stunden betragen. Das tägliche Arbeitszeitfenster ist von 6 bis 18 Uhr.
Urlaub und bezahlte Feiertage
Gesetzlich sind 25 Tage für 4 Wochen festgelegt. Nach dem Kollektivvertrag sind 5 Wochen bzw. 30 Tage vereinbart. Es wird ein Urlaubsgeld in Höhe von 10,2 % auf den durchschnittlichen Monatslohn gezahlt. Arbeitnehmer, die einem Tarifvertrag unterliegen, erhalten 11 %. Die Finanzierung erfolgt über eine besondere Kasse.
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Sozialversicherung
Gesundheits- und Rentenversorgung werden von einem öffentlichen System übernommen. Für Arbeitsunfälle hat jeder Arbeitgeber den Arbeitnehmer in einem privaten System zu versichern, der Beitrag beträgt 300,00 € jährlich. In Norwegen beträgt der Arbeitsausfall wegen Krankentagen 10 % der gesamten Arbeitszeit.
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Im Jahr 2006 gab es in der norwegischen Landwirtschaft 14 tödliche Unfälle. Bei mehr als 10 Beschäftigten muss der Betrieb eine Sicherheitsfachkraft bestellen (wählen). Nach seiner Wahl muss dieser eine Qualifikation von 40 Stunden Umfang nachweisen.
Jeder, der mit giftigen Stoffen umgeht, braucht einen entsprechenden Qualifizierungsnachweis.
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Einfluss der Gewerkschaften
In der Gewerkschaft sind 1.500 Beschäftigte organisiert, das entspricht einem ungefähren Organisationsgrad von 10 % bei den ständig Beschäftigten und 1 % bei den saisonal Beschäftigten. In 10 % der Betriebe sind Gewerkschaften vertreten.
3.000 Arbeitnehmer werden von den Tarifverträgen erfasst. Der Deckungsgrad beträgt 100 %. Hierzu hat die Gewerkschaft ein entsprechendes Projekt mit besonderen Aktionen gestartet.
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Mindeststandards
In Norwegen gibt es einen Mindestlohn, der sich am Durchschnittslohn in der Branche orientiert - und davon 85 % beträgt.
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Beteiligung der Gewerkschaften
In Norwegen gibt es ein umfassendes System der Beteiligung der Gewerkschaften. In einigen Unternehmen ist die Gewerkschaft im Vorstand vertreten.
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