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Autriche (AT)
Emploi
Le secteur agricole en Autriche compte 18 600 salariés, dont 9 300 dans l’agriculture, 4 000 dans l’horticulture et 5 300 dans la sylviculture. Parmi les 18 600 travailleurs agricoles, 9 500 travaillent à plein temps et 9 100 à temps partiel (parmi eux, 2 500 sont Autrichiens et 6 600 viennent d’autres pays comme l’ex-Yougoslavie, la Tchéquie, la Pologne, la Turquie). Environ 3 000 personnes sont inscrites au chômage dans l’agriculture.
Emploi : comparaison entre les pays
Salaire et frais de mains d’oeuvre
Dans le secteur agricole en Autriche, des conventions collectives sont conclues à l’échelle de la fédération et des Länder (sylviculture, horticulture et agriculture) entre les syndicats et les associations d’employeurs. Il est aussi possible de négocier des accords à l’échelle de l’entreprise. La durée de ces accords est en général d’un an.
Salaire: 6,85 €/h (17,2 % cotisation salariale à la sécurité sociale et 20,6 % cotisation patronale à la sécurité sociale). Sur le salaire brut sont prélevés, outre les cotisations à la sécurité sociale, 0,75 % pour la chambre des travailleurs agricoles et 1,53 % pour la caisse de prévoyance des salariés (« Mitarbeitervorsorge »).
L’impôt sur le salaire s’élève à 24,18 % du salaire brut du salarié.
La loi nationale sur le travail agricole est valable pour toute l’Autriche mais il existe 9 décrets de mise en oeuvre qui contiennent des règlementations spécifiques. Les conventions collectives S’appliquent à tous les employeurs du secteur concerné et tous les salariés en bénéficient puisqu’elles sont souvent respectées à 100 % (il existe aussi des conventions à l’échelle de la fédération et des länder).
Une prime de Noël et un pécule de vacances sont versés sous forme de mois de salaire supplémentaire.
Salaire et frais de mains d’oeuvre : comparaison entre les pays
Temps de travail
Le temps de travail dans l’agriculture est de 40 heures par semaine ; il peut être flexibilisé dans une convention collective (dans un fourchette de 32 à 48 h). Les majorations pour les heures supplémentaires sont de 50 % ou de 100 % (dimanche et jours fériés). On compte 2 080 heures de travail effectif par an.
Temps de travail : comparaison entre les pays
Congés et jours fériés
30 jours de travail par an pour une semaine de 5 jours. 14 jours fériés légaux sont payés.
Congés et jours fériés : comparaison entre les pays
Sécurité sociale
Il existe une caisse de pension publique, une caisse maladie, des retraites supplémentaires via une assurance accidents.
Sécurité et santé au travail
Les accidents mortels dans l’agriculture concernent essentiellement les petits paysans, moins les salariés.
La loi prévoit néanmoins des délégués chargées de la sécurité au poste du travail dans les entreprises ; les grandes entreprises doivent assurer un service médical d’entreprise. Des experts syndicaux excercent des fonctions dans la caisse générale d'assurance (Allgemeine Unfallversicherungsanstalt). Pour plus de dètails voir ci-dessous :
Sécurité et santé au travail : comparaison entre les pays
Influence des syndicats
4 000 salariés environ sont membres du syndicat, ce qui correspond à un taux de syndicalisation de 30 %.
Il existe dans l’agriculture 40 comités d'entreprise, les comités d'entreprise peuvent être élus dans les entreprises avec plus de 5 salariés. Le degré d’organisation diminue légèrement.
Influence des syndicats : comparaison entre les pays
Standards minima
Depuis Juillet 2007, il existe un salaire minimum légal (voir tableau).
Standards minima : comparaison entre les pays
Participation des syndicats
Il existe en Autriche un vaste système de participation des partenaires sociaux. Dans l’agriculture, il existe aussi des chambres de travailleurs agricole. Les participations financiéres des programmes de l’UE sont perçues en règle générale par l’organisation centrale ÖGB. Le gouvernement consulte les partenaires sociaux pour les projets de loi et les thèmes qui les concernent.
Participation des syndicats : comparaison entre les pays
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