Subventionné par l’Union Européenne
Estonie (EE)
Emploi
Il y a 15 800 salariés dans l’agriculture. Dans la sylviculture, il n’y a plus que 400 salariés actuellement, 2 500 personnes sont travailleurs saisonniers ou employées à temps partiel.
Emploi : comparaison entre les pays
Salaire et frais de mains d’oeuvre
Selon une loi de 1992, des conventions collectives peuvent seulement être conclues dans les entreprises ayant des statuts autorisés/enregistrés.
Les conventions collectives doivent être conclues au niveau de l’entreprise. Les employeurs d’Estonie sont bien organisés en fédérations, mais ils ne négocient pas des conventions collectives.
Le salaire agricole est estimé à 2 000 EEK, ce qui correspond à 1,59 €.
La cotisation du salarié à la sécurité sociale est de 8,33 % du salaire, la part patronale correspondant à 33,5 % (20 % pour l’assurance retraite, 13 % pour l’assurance maladie, 0,5 % pour l’assurance chômage).
Le taux d’impôt sur le salaire est de 23 %.
Salaire et frais de mains d’oeuvre : comparaison entre les pays
Temps de travail
Le temps de travail hebdomadaire est de 40 heures. La durée maximale du temps de travail autorisé est de 48 heures par semaine, soit 4 heures supplémentaires maximum par jour ou 12 heures de travail en équipe. Ne sont autorisées que 200 heures supplémentaires par an.
Temps de travail : comparaison entre les pays
Congés et jours fériés
Les congés annuels comptent 28 jours ouvrés. Les jours fériés légaux ne sont pas rémunérés.
Congés et jours fériés : comparaison entre les pays
Sécurité sociale
Après un an de paiement des cotisations, le salarié a droit à une indemnité de chômage (montant en fonction de son salaire). Après 5 ans d’ancienneté avec paiement des cotisations, il perçoit 55 % de son salaire moyen. Après 10 ans d’ancienneté avec paiement des cotisations, il perçoit 100 % de son salaire. Ces prestations sont garanties pendant un an.
Sécurité et santé au travail
La protection contre les accidents est contrôlée par l’Etat; elle est prise en charge par des inspecteurs.
Il n’y avait pas de données disponibles concernant les accidents du travail.
Sécurité et santé au travail : comparaison entre les pays
Influence des syndicats
Le syndicat a 4 800 membres (chiffre de l’an 2000). A l’échelle nationale, il y a le syndicat et 21 organisations syndicales d’entreprise.
Les délégués syndicaux dans l’entreprise travaillent un jour par semaine pour le syndicat et perçoivent un salaire minimal et le remboursement des frais de voyage.
Le degré d’organisation syndicale est de 10 à 20 %.
Il y a des syndicats d’entreprise juridiquement indépendants.
Influence des syndicats : comparaison entre les pays
Standards minima
Il existe un salaire minimum légal (voir tableau).
Standards minima : comparaison entre les pays
Participation des syndicats
Pour la formation professionnelle à l’échelle nationale, les syndicats ont un droit de codécision, ils sont représentés dans un système tripartite.
Participation des syndicats : comparaison entre les pays
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