Subventionné par l’Union Européenne
Croatie (HR)
Emploi
Dans l'agriculture croate, 35 000 travailleurs sont employés à temps plein et 2 000 dans un emploi précaire.
Emploi : comparaison entre les pays
Salaire et frais de mains d’oeuvre
Des salaires sont négociés au niveau de l’entreprise. Le salaire moyen dans l'agriculture s'élève à 2,82 € de l’heure. Des cotisations à la sécurité sociale sont payées par les travailleurs pour un montant de 19,5 %, pour la caisse de retraite nationale (14,5 %) et sur un compte personnel auprès de la caisse de retraite (5 %) pour les prestations individuelles.
Les employeurs payent 17,5 % sur le salaire pour la sécurité sociale des travailleurs, dont les contributions sont : pour l'assurance-maladie (15 %), l'assurance chômage (1,7 %) et l'assurance contre les accidents du travail (0,5 %).
Salaire et frais de mains d’oeuvre : comparaison entre les pays
Temps de travail
Le temps de travail hebdomadaire est 40h sur 48 semaine par an, soit 1920 heures effectives.
Temps de travail : comparaison entre les pays
Congés et jours fériés
Il y a 4 semaines de congés payés.
Congés et jours fériés : comparaison entre les pays
Sécurité sociale
Les travailleurs cotisent à un fonds « républicain » pour l'assurance vieillesse.
Sécurité et santé au travail
(Il n’y a pas de données disponibles.)
Sécurité et santé au travail : comparaison entre les pays
Influence des syndicats
Dans l'agriculture, le syndicat compte 4 500 membres.
Influence des syndicats : comparaison entre les pays
Standards minima
Un salaire minimum légal est en discussion.
Standards minima : comparaison entre les pays
Participation des syndicats
Si une entreprise a plus de 100 employés, une convention collective est nécessaire. Il y a des syndicats dans l’entreprise néanmoins le dialogue social ne se développe que très peu au niveau tripartite.
Participation des syndicats : comparaison entre les pays
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