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Pays-Bas (NL)
Emploi
Dans l’agriculture et l’horticulture travaillent 80 000 travailleurs hautement qualifiés. Pour le travail temporaire on employait il y a quelques années encore des Marocains et des Turcs. Ils sont remplacés maintenant par des Polonais. Depuis janvier 2007, l’accès à la main d’oeuvre polonaise ne connaît plus de limitations. En 2006, 45 000 Polonais travaillaient au Pays-Bas. Le nombre des travailleurs sans papier est estimé à 10 000.
Le travail temporaire tient une grande place dans l’agriculture néerlandaise. Les sociétés intérimaires emploient environ 200 000 femmes et étudiants hollandais travaillant entre 15 à 20 heures la semaine auxquels s’ajoutent 200 000 autres salariés.
Emploi : comparaison entre les pays
Salaire et frais de mains d’oeuvre
Il y a des conventions collectives nationales, notamment dans les secteurs agriculture et élevage, horticulture sous verre et horticulture de plein air et pour le travail agricole salarié, ainsi que 30 conventions moins importantes.
Les travailleurs saisonniers reçoivent pendant la première année 9,23 €, pendant la seconde 9,60 €. Les employés à temps partiel reçoivent le salaire minimum légal de 1 300 €, pendant la première année et la seconde 1,017 % de plus. Les jeunes, les élèves et les étudiants reçoivent le salaire minimum quand ils ont 22 ans, moins quand ils sont plus jeunes : par exemple à 15 ans 60 % du salaire minimum, à 21 ans 90 % (échelonnement annuel).
80 % des entreprises suivent les conventions collectives, 50 % des salariés en sont couverts.
Salaire et frais de mains d’oeuvre : comparaison entre les pays
Temps de travail
La semaine de travail est fixée à 38 heures (moyenne annuelle). Pendant dix semaines par an, il est possible de travailler 9 heures par jour. Une fourchette de 33,5 à 55 heures par semaine est possible. Une compensation de 15 semaines à 6,5 heures / jour peut être convenue dans l’entreprise.
Temps de travail : comparaison entre les pays
Congés et jours fériés
Ils sont de 5 semaines ou 25 jours par an et à partir de 57 ans ou 10 ans d’ancienneté, il y a 1 jour de congé en plus.et, à partir de 20 ans, 2 jours. Il existe des règlements spéciaux concernant des événements particuliers (par exemple naissance, mort d’un proche parent, prise en charge d’enfants malades).
Congés et jours fériés : comparaison entre les pays
Sécurité sociale
Il y a une assurance retraite publique et une retraite minimale qui s’élève actuellement à 11 000 € par an pour les personnes vivant seules seules et à 16 500 € pour les personnes mariées. La base de calcul est le salaire minimum légal. Avec des assurances tarifaires supplémentaires, jusqu’à 75 % du dernier salaire peut être garanti comme retraite via les fonds de pension après 40 ans de cotisations d’assurance.
L’assurance maladie est privatisée. Les employeurs versent 6,5 % du salaire dans le système.
Une indemnité de chômage est payée pendant 38 mois. Entre le 1er et le 3e mois, 75 % du salaire sont versés, jusqu’au 38e mois, ce sont 70 %.
L’assurance accident est obligatoire et financée à partir des cotisations de l’employeur et du salarié à la sécurité sociale.
Sécurité et santé au travail
En 2006, il y a eu 5 accidents mortels dans l’agriculture néerlandaise (dont 3 concernant des enfants). Aux Pays-Bas, on ne distingue pas dans les statistiques entre accidents du travail et accidents dans la vie privée. Par l’abaissement des normes pour la santé et la sécurité au travail, la prévention est devenue moins efficace.
Dans les entreprises, il y a des délégués à la santé et sécurité au travail (prévention) qui sont spécialement formés en la matière.
Toute personne qui manipule des substances toxiques a besoin d’un certificat spécial.
Sécurité et santé au travail : comparaison entre les pays
Influence des syndicats
Le taux de syndicalisation est de 10 %. Le syndicat est présent dans 200 entreprises. 40 % des salariés peuvent donc être touchés par les syndicats. Depuis quelque temps, on essaie de recruter plus de migrants. Une approche consiste à proposer pour eux des heures de consultation spéciales dans les bureaux.
Influence des syndicats : comparaison entre les pays
Standards minima
Le salaire minimum légal est annexé à l’indice des prix et augmente chaque année les 1er janvier et 1er juillet.
Standards minima : comparaison entre les pays
Participation des syndicats
Les syndicats participent dans le domaine de la sécurité sociale, de la santé et la sécurité au travail et la prévention. Le « stichting pour le travail » est un exemple de participation ; il s’agit d’un organisme semblable à une chambre.
Participation des syndicats : comparaison entre les pays
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