Austria (AT)

Zatrudnienie
Płaca
Czas pracy
Urlop
Ubezpieczenia społeczne
Bezpieczeństwo i higiena pracy – BHP
Wpływ Związków Zawodowych
Standard minimalny
Uczestnictwo Związków Zawodowych

Zatrudnienie

W sektorze rolnictwa w Austrii pracuje 18 600 pracobiorców. W rolnictwie 9 300, w ogrodnictwie 4 000, i w leśnictwie 5 300 osób. Z tych 18 600 pracobiorców w rolnictwie 9 500 jest zatrudnionych na stałe i 9 100 w niepełnym wymiarze godzin (z tego 2 500 z Austrii i 6 600 z innych krajów Europy (z dawnej Jugosławii, Turcji, Czech, Polski). W rolnictwie zgłoszonych jest ca 3 000 bezrobotnych.

table Porównanie zatrudnienia w krajach

Wynagrodzenia i koszty pracy

W gospodarce rolnej Austrii zawarto umowy zbiorowe na płaszczyźnie Federacji- i kraju (leśnictwie, ogrodnictwie i rolnictwie) między Związkami Zawodowymi i związkami pracodawców. Możliwe są również umowy zbiorowe w zakładach. Umowy są z reguły zawierane na okres jednego roku.

Wynagrodzenie pracobiorcy: 6,85 €/godz (składka na ubezpieczenie społeczne z płacy pracobiorcy 17,2 %, składka pracodawcy na ubezpieczenie społeczne 20,6 %). Z płacy pracobiorcy obok ubezpieczenia społecznego potrąca się jeszcze 0,75 % na Izby Rolnicze i od pracodawców 1,53 % na zaopatrzenie współpracowników.

Udział podatku od wynagrodzenia wynosi 24,18 % brutto od pracobiorcy.

W całej Republice obowiązuje ustawa rolnicza jako ustawa zasadnicza, która w przepisach wykonawczych podlega dziewięciu różnym rozporządzeniom krajowym, i zawiera kilka ustaleń specjalnych. Prawo umów zbiorowych jest ważne dla wszystkich pracodawców w branży, tym samym umowy zbiorowe są ważne dla wszystkich pracobiorców. Umowy zbiorowe są w 100 % dotrzymywane. (Istnieją umowy federalne i krajowe).

Wypłaca się pieniądze na Boże Narodzenie i urlopowe w formie miesięcznego wynagrodzenia.

table Porównanie krajów wynagrodzeń i płac

Czas pracy

Czas pracy w rolnictwie wynosi 40 godzin w tygodniu i na podstawie umowy zbiorowej może być płynny (od 32 do 48). Za godziny nadliczbowe płaci się 50 % lub 100 % dodatku (niedziele i praca w święta). Efektywny czas pracy w roku wynosi 2080 godzin.

table Porównanie czasu pracy w krajach

Urlop i zapłacone dni świąteczne

Uzgodniono 30 dni roboczych w roku przy 5 dniowym tygodniu pracy. Płaci się 14 dni świątecznych.

table Porównanie urlopu i zapłaconych dni świątecznych w krajach

Ubezpieczenie społeczne

Istnieje ustawowa kasa emerytur, kasa chorych, dodatkowych rent poprzez ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków.

Bezpieczeństwo i higiena pracy BHP

Śmiertelne wypadki przy pracy zdarzają się przeważnie u drobnych rolników i w małym zakresie również u pracobiorców.

W zakładzie ustawowo są mężowie zaufania BHP. W dużych przedsiębiorstwach należy zorganizować służbę medyczną. Specjaliści związków zawodowych znajdują się jako funkcjonariusze w ogólnych instytucjach ubezpieczeniowych od następstw nieszczęśliwych wypadków.

table Porównanie BHP w krajach

Wpływ Związków Zawodowych

W związkach zawodowych jest zorganizowanych około 4000 zatrudnionych, co odpowiada 30 % stopniu zorganizowania.

W rolnictwie istnieje 40 rad zakładowych, które wybiera się w zakładach zatrudniających powyżej 5 pracobiorców. Stopień zorganizowania lekko spada.

table Porównanie wpływu Związków Zawodowych

Standard minimalny

W Austrii nie ma ustawowej płacy minimalnej. Uzgodnione płace w umowach zbiorowych są płacone przez wszystkich pracodawców, traktuje się je jako ogólnie obowiązujące.

table Porównanie standardu minimalnego w krajach

Udział Związków Zawodowych

W Austrii istnieje szeroki system uczestnictwa partnerów społecznych. W rolnictwie istnieją również Izby Pracowników Rolnictwa. Uczestnictwo jest przeważnie w programach UE z reguły akceptowanych przez centrale ÖGB. Partnerzy społeczni są konsultowani przez Rząd przy projektach ustaw i tematach rzeczowych.

table Porównanie krajów udziału Związków Zawodowych

Wybór kraju Powrót do wyboru kraju