Promowane środkami Unii Europejskiej
Irlandia (IE)
Zatrudnienie
W irlandzkim rolnictwie i gospodarce leśnej zatrudnionych jest 4 250 pracobiorców w pełnym wymiarze godzin, oraz 15 000 zatrudnionych w niepełnym wymiarze.
Porównanie zatrudnienia w krajach
Wynagrodzenia i koszty pracy
Istnieje stawka godzinowa 8,50 €, pracobiorcy płacą 12 % składki na ubezpieczenie społeczne, pracodawcy 0 %.
Stawki podatkowe są zależne od sytuacji osobistej. Żonaci płacą 20 %, wolni 42 %.
Porównanie krajów wynagrodzeń i płac
Czas pracy
Istnieje 39 godzinny tydzień pracy. Maksymalny dopuszczalny czas pracy w tygodniu wynosi 48 godzin. Przeciętnie może być rozliczony w okresie 4,6 lub 12 miesięcy.
Porównanie czasu pracy w krajach
Urlop i zapłacone dni świąteczne
Pracobiorca ma prawo do 20 dni urlopu w roku oraz 9 ustawowych dni świątecznych. Jeśli praca jest świadczona w dniu świątecznym, pracobiorca otrzymuje dzień wolny lub dodatkowe wynagrodzenie w wysokości dziennej stawki. Gdy święto przypada na dzień, w którym pracownik nie pracuje, ma prawo do 1/5 normalnego tygodniowego wynagrodzenia.
Porównanie urlopu i zapłaconych dni świątecznych w krajach
Ubezpieczenie społeczne
Istnieje państwowy system ubezpieczeń społecznych.
Bezpieczeństwo i higiena pracy BHP
Istnieje obligatoryjny system ubezpieczenia wypadkowego. Związek Zawodowy SIPTU popiera komisje ochrony pracy i zdrowia w celu utrzymania pewniejszych i zdrowszych miejsc pracy. Dane o wypadkach patrz tabela.
Wpływ Związków Zawodowych
Związki Zawodowe negocjują w przedsiębiorstwach kolektywne uzgodnienia.
Porównanie wpływu Związków Zawodowych
Standard minimalny
Istnieje ustawowa płaca minimalna. (Patrz tabela)
Porównanie standardu minimalnego w krajach
Udział Związków Zawodowych
W Irlandii Shop Stewards odgrywają żywotną rolę między pracobiorcami i przedsiębiorst-wami. Shop Stewards są wybieranymi reprezentantami Związku Zawodowego w miejscu pracy, są wyszkoleni w związkowych instytucjach szkoleniowych.
Porównanie krajów udziału Związków Zawodowych
Powrót do wyboru kraju