skiplink
english français deutsch polski italiano dansk español

Islandia (IS)

Zatrudnienie

W islandzkim rolnictwie zatrudnionych jest 500 pracobiorców, z reguły są zatrudnieni na okres 8 miesięcy.

tablePorównanie zatrudnienia w krajach

Góra strony

Wynagrodzenia i koszty pracy

W kraju istnieje branżowa umowa zbiorowa. Stawka godzinowa wynosi 7,00 €.

Wszystkie uzgodnienia w umowach zbiorowych są ogólnie obowiązujące. Składka na ubezpieczenie społeczne wynosi 13,0 %, z tego do funduszu pracy i zdrowia wpłaca się 1,0 %, na emerytury 4,0 % od wynagrodzenia i 8,0 % płaci pracodawca.

Podatek  od wynagrodzenia wynosi 30-32 % płacy brutto.

tablePorównanie krajów wynagrodzeń i płac

Góra strony

Czas pracy

W Islandii jest 40 godzinny tydzień pracy. Z reguły pracuje się 50 godzin tygodniowo. Więcej niż 14 godzin dziennie jest zabronione.

tablePorównanie czasu pracy w krajach

Góra strony

Urlop i zapłacone dni świąteczne

Minimalny urlop wynosi 24 dni robocze. Dostaje się 10,17 %  urlopowego, płaconego na bazie płacy miesięcznej. Kiedy urlop nie jest wybierany latem otrzymuje się 25 % dodatku, lub w zimie gwarantuje się 5 tygodni. Między majem i wrześniem  musi być zagwarantowane 4 tygodnie urlopu.

Po 5 latach pracy w zakładzie otrzymuje się 25 dni roboczych i 10,64 % dopłaty do urlopu. Po 10 latach 28 roboczodni i 12,07 % dodatku.

tablePorównanie urlopu i zapłaconych dni świątecznych w krajach

Góra strony

Ubezpieczenie społeczne

Ubezpieczenie rentowe jest systemem państwowym. Ubezpieczenie na wypadek choroby bazuje na systemie prywatnym. W umowie zbiorowej uregulowano, że przedsiębiorstwa muszą zatrudnionych ubezpieczyć.

Góra strony

Bezpieczeństwo i higiena pracy BHP

W zakładach, w których  pracuje więcej niż 5 pracobiorców jest specjalista BHP. Ten kto pracuje przy substancjach szkodliwych musi posiadać atest kwalifikacyjny.

tablePorównanie BHP w krajach

Góra strony

Wpływ Związków Zawodowych

Wszyscy  pracobiorcy (500) są zorganizowani, co oznacza 100 % stopień zorganizowania. W Islandii jest tylko 15 do 20 większych zakładów. 1 000 pracobiorców  sezonowych jest także zorganizowanych ( z powodu dodatkowych kas).

tablePorównanie wpływu Związków Zawodowych

Góra strony

Standard minimalny

Nie ma ustawowej płacy minimalnej.

tablePorównanie standardu minimalnego w krajach

Góra strony

Udział Związków Zawodowych

W związku z małą strukturą zakładową nie ma rad zakładowych. Przy programach UE związek może partycypować, np. Leonardo. Partnerstwa na podstawie korporacji UE nie ma.

tablePorównanie krajów udziału Związków Zawodowych

Góra strony

 

Wybór krajuPowrót do wyboru kraju