W norweskim rolnictwie jest zatrudnionych 1.500 pracobiorców, liczba czasowo zatrudnionych wynosi 20.000, z tego 80 % pochodzi z Polski, 15 % z krajów nadbałtyckich i 5 % z innych krajów.
Porównanie zatrudnienia w krajach
Minimalne wynagrodzenie w rolnictwie wynosi 13,00 € na godzinę, ale nie zawsze jest płacone. Na ubezpieczenie społeczne pracobiorca płaci 0,0 %, pracodawca 16,0 %. Podatek od wynagrodzenia wynosi 13,0 % ( dodatkowo 1,0 % dla sektora zielonego).
Porównanie krajów wynagrodzeń i płac
Według ustawy tygodniowy czas pracy wynosi 40 godzin. W umowach zbiorowych uzgodniono 37,5 godziny, co odpowiada 1.950 godzinom czasu pracy w roku. Kto więcej niż 8 godzin dziennie pracuje otrzymuje 40 % dodatku, 50 % otrzymuje się, jeśli podlega się umowie zbiorowej. Maksymalny tygodniowy tydzień pracy może wynosić 48 godzin. Dzienny czas pracy wynosi od godziny 6,00 do 18,00.
Porównanie czasu pracy w krajach
Ustawowo ustalono 25 dni na 4 tygodnie. W umowie zbiorowej uzgodniono 5 tygodni lub 30 dni. Otrzymuje się dopłaty za urlop w wysokości 10,2 % do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Pracobiorcy podlegający pod umowę zbiorową otrzymują 11 %. Finansowanie następuje poprzez specjalną kasę.
Porównanie urlopu i zapłaconych dni świątecznych w krajach
Zaopatrzenie zdrowotne i rentowe przyjęto przez system publiczny. Składka ubezpieczeniowa od następstw nieszczęśliwych wypadków przy pracy, każdy pracodawca jest zobowiązany opłacać dla pracobiorców w prywatnym systemie ubezpieczeń, składka wynosi 300,00 € rocznie. W Norwegii nieobecność z powodu niezdolności do pracy wynosi 10 % całego czasu pracy.
W roku 2006 w norweskim rolnictwie zdarzyło się 14 wypadków śmiertelnych. Przy ponad 10 zatrudnionych zakład musi wybrać specjalistę BHP. Po wyborze specjalista musi zdobyć kwalifikacje na 40 godzinnym szkoleniu.
Każdy, który zajmuje się trującymi substancjami musi mieć odpowiedni dowód kwalifikacyjny.
Związek Zawodowy zrzesza 1.500 zatrudnionych, co odpowiada stopniu zorganizowania 10 % stale zatrudnionych i 1 % u pracowników sezonowych. W 10 % zakładów są reprezentowane Związki Zawodowe. 3.000 pracobiorców jest ujętych umowami zbiorowymi. Stopień pokrycie wynosi 100 %. W tym celu Związek wystartował projektem dla specjalnych akcji.
Porównanie wpływu Związków Zawodowych
W Norwegii istnieje minimalna płaca, która opiera się na przeciętnej płacy w branży - i wynosi 85 %.
Porównanie standardu minimalnego w krajach
W Norwegii istnieje szeroki system udziału Związków Zawodowych. W niektórych przedsiębiorstwach Związki Zawodowe są reprezentowane w zarządzie.
Porównanie krajów udziału Związków Zawodowych