W rolnictwie i gospodarce lesnej zatrudnia sie 90.000 pracobiorców, z tego 10.000 w pelnym wymiarze godzin. Zakresem dzialania jest tradycyjne rolnictwo z produkcja roslin i hodowla zwierzat, uprawa warzyw i owoców, w lesnictwie przede wszystkim produkcja debu korkowego, lowiectwo i ogrodnictwo. W zasiegu ochrony srodowiska pozostaje ogrodnictwo i ksztaltowanie krajobrazu. W uslugach powstaja nowe mozliwosci zatrudnienia, np. management wina. Ponad 80.000 zatrudnia sie sezonowo, ale prawie nie oplacaja skladek na ubezpieczenie. Nie mozna podac dokladnej liczby, gdyz wiele osób pracuje bez dokumentów, lub status zatrudnienia nie jest jasny (zatrudniony czy samodzielny). Sily robocze pochodza równiez z Afryki, lecz po kilku dniach znowu opuszczaja rolnictwo.
Porównanie zatrudnienia w krajach
Dla rolnictwa istnieje umowa zbiorowa, opublikowana przez Ministerstwo w Biuletynie do Trabalho e Emprego i jest ona ogólnie obowiazujacy dla regionów. Traktorzysta otrzymuje np. 455,00 € miesiecznie, co moze sie zwiekszyc w pierwszym roku o 110,60 € az do 565,60 € (7,90 € x 14 = 110,60 €). Odpowiada to stawce godzinowej 2,59 € lub 3,21 €. W drugim roku wynagrodzenie moze wzrosnac o dalsze 110,60 € (2 x 7,90 x 14 = 221,20 €). Minimalne wynagrodzenie wynosi 390,00 €, co odpowiada 2,22 €/h. Gdy placone sa skladki na ubezpieczenie socjalne, to pracobiorca placi 11,0 % i przedsiebiorca 23,0 % do wynagrodzenie. Podatek od placy wynosi ca 7 %.
Porównanie krajów wynagrodzeń i płac
Uzgodniono 40 godzin tygodniowo (ustawowo lub w umowie zbiorowej?) przy 5- dniowym tygodniu. Przewaznie pracuje sie dluzej. Pomimo 8 godzinowego dnia pracy pracuje sie wiecej niz 10 godzin. (dodatki za nadgodziny?). Na podstawie umowy zbiorowej po negocjacjach miedzy pracodawcami, pracobiorcami, i Zwiazkami Zawodowymi godziny letnie moga byc wyrównane w zimie.
Porównanie czasu pracy w krajach
Urlop wynosi 22 dni roboczych, jesli jest wybrany w zimie dostaje sie dodatkowo 2 dni, ustawowych swiat jest 14 dni w roku oraz niedziela wielkanocna (czy placi sie oddzielnie?).
Porównanie urlopu i zapłaconych dni świątecznych w krajach
Stale zatrudnieni sa obowiazkowo ubezpieczeni w systemie ogólnym. System jest niezalezny i pod panstwowym nadzorem. Finansowanie sklada sie ze skladek pracobiorców i pracodawców oraz srodków publicznych (podatki). Ubezpieczenie od wypadków przy pracy nastepuje przez prywatne stowarzyszenia ubezpieczeniowe, które tez znajduja sie pod nadzorem panstwa. Pracodawca musi pracownika ubezpieczyc.
Sytuacja w zakresie BHP w rolnictwie poprawia sie, co wyrazaja obnizajace sie liczby. Zwiazki Zawodowe dzialaja wspólnie w trypartycyjnych akcjach.
Zwiazkowy stopien zorganizowania wynosi 10%. Ogólem jest 10.000 farm zatrudniajacych 75.000 pracobiorców. Dobry stopien zorganizowania uzyskano w duzych gospodarstwach rolnych na poludniu Portugalii. Tam istnieje 3.000 farm zatrudniajacych 5.000 pracowników. Dostep jest do wszystkich poprzez umowy zbiorowe.
Porównanie wpływu Związków Zawodowych
Istnieje ustawowo ustalone wynagrodzenie minimalne.
Porównanie standardu minimalnego w krajach
Specjalistów BHP mozna spotkac tylko w zakladach, które zatrudniaja ponad 50 pracobiorców, których jednak w rolnictwie brak. W wymiarze sprawiedliwosci pracy i spraw socjalnych równiez nie ma mozliwosci doradztwa prawnego dla zwiazkowców. W oswiacie jedynie popiera sie projekty. W partnerskich programach UE Zwiazek Zawodowy ma kontakt poprzez zarzad glówny Zwiazków.
Porównanie krajów udziału Związków Zawodowych